面試官是一位35歲左右的女主管，長得大概就像偶像劇里面的女主管差不多
面試官：xx （我的名字） 你有英文名字嗎？
我：有啊，oo（很俗的那種
面試官：好oo，請你用英文自我介紹一下
！！！！
天啊！！！！ 還沒結束啊...
我只好用了我那破到要死的英文介紹了一下我的學校 興趣 專長
我：呃...差不多這樣（真的掰不下去了
面試官：其實像英文這種東西是很好準備的，你平常只要用點心，并不會太困難
我：呃...好...
面試官：像我們飯店很多外國遊客，如果遇到他們想要使用健身器材，你這樣要怎麼指導他們？
！！！！
還要指導使用健身器材？？！
面試官一說完，剛好看到外面有一個外國人不知道怎麼使用器材，他立馬拿打電話：
面試官：XX（其他員工的英文名字），你為什麼放客人自己盡量使用器材，我看到他不太會用，為什麼你會犯這種錯誤？
面試官：我不要聽理由，你現在立刻給我過來服務這位客人！
啪，就把電話掛了...
之後他又扒拉扒拉講了一大堆，反正我被講到都不敢說話...
就這樣摸著鼻子走出那間飯店
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其實我并不是想靠背這種爛薪水還要員工做那麼多事！
反而，
這次的經歷讓我深刻體會到：「機會是留給準備好的人」
現在很多人會覺得工作薪水低，老板要你做很多事
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但其實是因為你根本沒有那能力可以領更高的薪水，只能讓你做做雜事
後來我想想，其實這間飯店要求的蠻合理的，如果你連跟客人的語言都不通，那給你這份工作干嘛？
而且會來這間飯店的客人，基本上都是上流社會人士，如果你表現的好，根本不用怕沒機會！
所以啊，
在你有能力百分之百應付一份工作之前，
你根本連120/hr都不值！！！
網友看完表示：
「應該寫明要外文外語相關科系，英語會話對答如流佳! 以免浪費時間... 還有現在麥當勞時薪130...」
「阿就120阿 也沒說需要英文，工作內容也是"維護泳池安全及清潔"！機會是留給準備好的人 這句當然是對的。但是120也只會吸引到
「覺得120可以的救生員去面試」
「在臺灣會講英文是應該的((？」
「這樣120??認真回 你遇到慣老板惹」
「如果我英文流利又有救生執照應該不會想領120」
這年頭錢真的很難賺
120元時薪的泳池救生員
還必須用英文指導外國遊客使用健身器材
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